À de nombreux égards, le développement technologique pose plus de problèmes qu’il n’en résout. Ces dernières années ont été l’occasion d’une prise de conscience généralisée quant à l’existence de ces problèmes. Partout, les critiques émergent, des solutions « éthiques » sont mises en place. Mais sont-elles seulement suffisantes ? Que peuvent aujourd’hui nos démocraties face au déferlement des nouvelles technologies ? Cette visioconférence, présentée par Yaël Benayoun et Irénée Régnauld, aura pour but de répondre à ces questions et d’explorer les liens entre nouvelles technologies et démocratie.

Cette conférence d’une heure trente (en comptant les échanges avec le public) aura lieu en ligne. Il est nécessaire de s’inscrire afin d’obtenir le lien pour se connecter. Une fois votre billet pris, nous vous enverrons par mail toutes les informations liées à la connexion un peu avant l’événement.

Par Yaël Benayoun :

• Consultante en sociologie, elle conseille les organisations en mobilisant les outils de la recherche pour que les réalités sociales soient mieux prises en considération dans les projets d’expérimentation, de transformation et de réorganisation.
• Cofondatrice de l’association technocritique Le Mouton Numérique.
• Co-autrice de « Technologies partout, démocratie nulle part : Plaidoyer pour que les choix technologiques soient l’affaire de tous » (2020), avec Irénée Régnauld.

Par Irénée Régnauld :

• Consultant en entreprise, spécialisé dans les projets innovants et questions numériques.
• Cofondateur de l’association technocritique Le Mouton Numérique.
• Chercheur associé au laboratoire COSTECH (Université de Technologies de Compiègne).
• Blogueur sur Mais où va le web ? (maisouvaleweb.fr), site dédié à l’analyse des questions politiques posées par le numérique.
• Co-auteur de « Technologies partout, démocratie nulle part : Plaidoyer pour que les choix technologiques soient l’affaire de tous » (2020), avec Yaël Benayoun.

La « Grande Accélération » est une période récente au cours de laquelle les activités humaines et leur impact sur l’environnement ont augmenté exponentiellement. À quoi cela peut-il mener dans un monde fini ? Touche-t-on à des limites, ou peut-on encore les repousser ? Faut-il croire à un effondrement comme les collapsologues ? Cette visioconférence, animée par Cyrus Farhangi, tentera également de répondre à des questions telles que : quelles sont les limites non-environnementales (démographiques, sociales, culturelles, technologiques…) à la croissance ? Comment les acteurs publics et le monde de l’entreprise appréhendent-ils ces enjeux ? Quels sont les principaux leviers d’action pour s’adapter à un monde contraint en ressources, et que pouvons-nous faire chacun à notre échelle ?

Cette conférence d’une heure trente (en comptant les échanges avec le public) aura lieu en ligne. Il est nécessaire de s’inscrire afin d’obtenir le lien pour se connecter. Une fois votre billet pris, nous vous enverrons par mail toutes les informations liées à la connexion un peu avant l’événement.

Ingénieur de formation, Cyrus Farhangi est également diplômé de Cambridge en développement économique. Consultant au sein de grands cabinets internationaux (Deloitte, Ernst & Young, CMI) puis en indépendant, il accompagne depuis une quinzaine d’années des acteurs publics et privés sur des questions telles que le développement durable, la résilience territoriale, ou encore l’adaptation au changement climatique. Blogueur actif, il a fondé le site « Collaborative People » ainsi que le podcast et la chaîne YouTube « Plan(s) B », pour contribuer à animer le débat public sur les limites à la croissance, la transition écologique et les risques d’effondrement.

Fléau de notre époque, le burn-out correspond au stade ultime du stress. Généralement pensé dans sa dimension professionnelle, il existe aussi dans d’autres contextes, comme chez les femmes au foyer. Aujourd’hui mieux compris par les scientifiques, il demeure un sujet de débats pour les médecins, et n’est d’ailleurs toujours pas reconnu comme une maladie. Si ses causes sont multiples et en augmentation constante, il reste possible de le prévenir et d’en guérir. Comment les organisations peuvent-elles réduire les risques psychosociaux et favoriser le bien-être de leurs salariés ? Et comment chacun d’entre nous peut-il s’en protéger ? Cette visioconférence, animée par Patrick Légeron, psychiatre spécialiste du stress au travail, vous donnera les clés pour comprendre ce sujet crucial.

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Rappel : pour assister librement à toutes nos visioconférences, prenez ou renouvelez votre adhésion annuelle en cliquant ici. 

Par Patrick Légeron :

• Médecin psychiatre, ancien Praticien attaché de consultation dans le Service hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte-Anne de Paris et titulaire d’un post-doctorat de l’Université de Los Angeles (UCLA).
• Fondateur de STIMULUS (1989), cabinet de conseil sur le stress et la santé psychologique au travail.
• Professeur aux Hôpitaux universitaires de Genève et à Sciences Po Paris, en charge du module « Stress, santé et bien-être au travail » de l’Exécutive Mastère en Ressources Humaines.
• Co-auteur du rapport sur « Les risques psychosociaux » pour le Ministre du travail et du rapport sur « Le burn-out » pour l’Académie nationale de médecine.
• Auteur de plusieurs ouvrages dont « Le stress au travail : un enjeu de santé » (2015).